Berufliche Weiterbildung ist für viele Karrierewege entscheidend.. Viele von uns haben jedoch oft Schwierigkeiten, die richtigen Schritte zu unternehmen. Das Wissen aus der Schule reicht häufig nicht mehr aus, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Und wenn es um neue Fähigkeiten geht, sind die meisten gänzlich aufgeschmissen. Höchste Zeit also, sich über die Entwicklung beruflicher Kompetenzen Gedanken zu machen.
Bevor du irgendeinen Weiterbildungskurs nur aus Interesse beginnst, ist es ratsam, dass du dir darüber Klarheit verschaffst, welche Kompetenzen du für deine Branche eigentlich benötigst. Meist werden im Berufsleben Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit erwartet. Gerade in dynamischen Branchen sind jedoch auch analytische Fähigkeiten und digitales Know-how sehr gefragt. Hat dein Arbeitgeber besondere Anforderungen an diese Kompetenzen, so gilt das umso mehr. Es kommt also ganz auf deine individuelle Situation an, wenn es um die Entscheidung geht, welche Fähigkeit du sinnvollerweise erlernen oder vertiefen solltest.
Klassischerweise entwickelt man berufliche Fähigkeiten immer noch in Weiterbildungskursen. Meist werden diese für verschiedene Niveaus angeboten und dauern ein bis zwei Wochen. Viele Arbeitgeber gewähren einen Sonderurlaub, wenn du nachweist, dass du die erlernten Fähigkeiten auch tatsächlich im Job einsetzen kannst. Kurse bieten die Universitäten und Volkshochschulen, aber auch private Anbieter an. Mit einer einfachen Internetrecherche kannst du herausfinden, welches Angebot in deiner Region am besten zu dir passt. Schaffst du es nicht, dir eine gewisse Zeit am Stück freizunehmen, so kannst du auch einen Kurs belegen, der wöchentlich stattfindet. Einige Anbieter veranstalten ihre Kurse sogar online; das spart Anfahrtszeiten.
In einem Kurs erlernen die nach ihrem jeweiligen Kompetenzniveau gruppierten Teilnehmer neue Techniken und Strategien. Fängst du bei null an, so werden zunächst die grundlegenden Prinzipien der beruflichen Entwicklung erklärt. Häufig werden begleitend Zusatzmaterialien zur Verfügung gestellt, um die neu erlernten Fähigkeiten zu vertiefen. Alles in allem sind Weiterbildungskurse eine großartige Möglichkeit für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Neuerdings gibt es allerdings auch die Möglichkeit, Fähigkeiten per Online-Plattformen zu erlernen. Hier werden den Nutzern in kleinen Lerneinheiten immer neue Kenntnisse vermittelt. Das erlernte Wissen wird vielfach mittels integrierter Funktionen abgeprüft. Obwohl Online-Plattformen den großen Vorteil haben, dass sie örtlich und zeitlich flexibel einzusetzen sind, erfordern sie doch ein hohes Maß an Selbstdisziplin. Viele Nutzer verlieren schon nach wenigen Wochen die Lust und die Motivation; auch, weil mit der Zeit die Fortschritte natürlich immer kleiner werden. Hier heißt es dranbleiben. Nur so kannst du Online-Plattformen wirklich sinnvoll einsetzen, um neue Fähigkeiten zu erlernen. Es ist dabei auch möglich, Online-Kurse neben dem Besuch eines Präsenzkurses zu verwenden. Dann fallen die großen Motivationsprobleme weg und die neuen Fähigkeiten können optimal vertieft und verbessert werden.
Das Erlernen neuer beruflicher Kompetenzen muss gar nicht schwer sein. Bist du motiviert und bleibst auch langfristig dran, können sich die neuen Kenntnisse als wertvolle Ergänzung zu deinem Karriereweg erweisen. In der modernen, globalen Wirtschaft erscheint eine Karriere ganz ohne Weiterbildung kaum noch denkbar.
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